There's still a lot ahead of us.

Come and join our team!

Scroll to page content

Do you want to be a part of a seriously ambitious and vibrant team where you can have your say about how we get our sh*t done?

Here, we do things “The Codewise Way”. This basically means that we work – and play – very differently to how everybody else does. We don’t believe in hierarchies, endless processes and cookie-cutter approaches to doing our work. What we do believe in is giving our team the freedom to be innovative and make a real difference. If this sounds like a place for you … get applying!

IT job offers

2

Product Designer (UX)

Kraków, Poland
About role
  • We are looking for a Product Designer (UX) to our growing Product Design team. You will have the opportunity to be in charge of maintaining our existing products interfaces (Voluum and Zeropark) but also to develop yourself. Experiment with techniques and tools, try new solutions and expand knowledge.
Key Responsibilities
  • Integrating user-centered design, interaction design, information architecture, information design and visual interface design
  • Understanding capabilities of the platform for which you’re designing
  • Actively gathering knowledge on products’ users via research
  • Working closely with other product teams: Business, Development, Customer Success, Marketing
Requirements
  • 3+ years of experience working in SaaS apps, web portals or any complex programs
  • Experience in conducting user research (e.g. interviews, usability testing, A/B testing, surveys)
  • Ability to turn problems into solutions and positive experiences
  • Rapid prototyping in various media (you have a toolbox with many techniques and understand what each tool is good for)
  • Skill to visually express user workflows in applications
  • Advanced knowledge of design principles
  • Basic understanding of HTML and CSS
  • Articulation skills - both verbal and visual
  • Analytical and critical thinking with an open mind
  • Fluent English
Nice to have
  • Experience working in cross-functional teams
  • Experience in Mobile Design (iOS and Android apps)
  • Knowledge of Google Analytics 360 Suite
  • Mediation and facilitation skills
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Software Engineer - Frontend

Kraków, Poland
About role
  • We’re looking for an intrinsically motivated Frontend Engineer to help us develop major functionalities of our core products with the aim to solve significant clients’ problems. If you are passionate about practical application of modern frontend technology and want to work in an environment where you can make a real impact, this may be a perfect role for you!
Key Responsibilities
  • Play a major role in all parts of the software development process (discovery, design and delivery).
  • Make tech and product related decisions with the aim to solve clients’ problems.
  • Continuously improve our product to maximize the value for clients.
  • Develop features for single page applications used by thousands of clients every day.
  • Take part in defining architectural solutions that enable effective development of all of our applications.
  • Optimize performance, fix security issues.
Requirements
  • Ability to make significant decisions impacting the product.
  • Ability to cooperate with all stakeholders involved in the product development process.
  • Deep understanding of JavaScript (language itself, design patterns, OOP, etc.).
  • Experience with any modern JavaScript application framework (we use Angular).
  • Experience with libraries for defining and loading JavaScript modules (we use webpack).
  • Familiarity with set of modern development tools for project building and dependency management (we use npm and webpack).
  • Experience in writing unit tests (we use Wallaby.js, Jasmine and Karma).
  • Good knowledge of templating (we use Pug / Jade and Handlebars).
  • Experience in CSS organisation for large-scale development using preprocessors (we use Less).
  • Knowledge of current trends and best practices in front-end architecture, including performance, security and usability.
  • Code & Pixel Perfectionist – strong attention to detail.
  • Good English, both written and spoken.
  • Can-do attitude.
Nice to have
  • Working knowledge of TypeScript and Angular.
  • Familiarity of RxJS.
  • Experience in writing unit and end-to-end tests (we use Protractor).
  • Experience with CI solutions such as Jenkins, TeamCity or CircleCI.
  • Experience with Amazon Web Services.
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Business job offers

4

Community Manager - Zeropark

Kraków, Poland
About role
  • As a community manager you are actively engaging with prospects and customers on relevant online platforms like forums or closed groups. You grow the brand of the Zeropark product by proactively participating in public conversations that emphasize how our solutions solve problems for customers in the affiliate marketing space. In short, you act as an extension of the products you represent, providing the brand with a face that encourages personal connection between customers and the company.
Key Responsibilities
  • Start and join conversations with brand advocates and people involved in the affiliate marketing community;
  • Find ways to effectively engage the audience on relevant forum like STM.com or affiliatefix.com;
  • Position content about various product releases, in line with the marketing strategy;
  • Work closely with the Account Management, Customers Success, Sales and Marketing teams to capitalise on customer acquisition actions on forums;
  • Find other online platforms relevant for the affiliate marketing community;
  • Create and update the product profile and description on relevant platforms;
  • Maximise the amount of backlinks to our websites;
  • Feedback product development opportunities to the Product teams.
Requirements
  • Strong networking and communication skills;
  • Able to represent the personalities of the brands;
  • Proactive attitude and being a genuine people person;
  • Demonstrate unshakable patience with newbies in affiliate marketing;
  • ‘No question is a stupid question’ attitude’;
  • Fluent English - especially written - is a must;
  • Fluent Russian is a plus;
  • Knowledge of the affiliate marketing industry is a plus;
  • Previously experience as a community manager is a big plus but not required.
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Customer Care Specialist (Entry level)

Kraków, Poland
About role
  • As a Customer Care Specialist you will work closely with our demand partners to deliver an effective service around approving our Clients’ campaigns and resolving their ad-hoc queries. Additionally, you will take responsibility for our Sales Chat and serve as a 1st line of support for our Customers.
  • This position would be ideal for a fluent English speaker with a customer-centric approach and willingness to quickly build a deep understanding of our supply partners’ requirements.
  • We are looking for a motivated person with an analytical mindset and strong attention to detail.
  • To enable an effective service, you would have to be able to work on both day and night shifts, as well as during weekends.
Key Responsibilities
  • Approval of Codewise Clients’ campaigns in line with supply partners’ requirements
  • Responding to Customer queries via our Sales Chat
  • Handling 1st line support tickets
Requirements
  • Ideally at least 1 year of professional experience in customer service
  • Fluent written and spoken English (minimum C1 level)
  • Excellent communication skills, both in speech and writing
  • Ability to handle repetitive tasks
  • Great attention to details
  • Analytical mindset
  • Ability to work autonomously with minimum supervision
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Junior Customer Success Manager - ZP

Kraków, Poland
About role
  • Recently, we responded to the customers’ needs and created the Customer Success team at Zeropark. The team is mainly focused on providing helpful information, answering questions, and responding to complaints. In short - the main goal is to ensure that customers are super satisfied with Zeropark and the services built around it.
  • That’s why this role is crucial for the company and requires a motivated, can-do attitude from the person working as a Junior Customer Success Manager. If you’re looking for a lot of learning, multitasking, never being bored at work framed within a “small”, supportive, cooperation driven team, this is the job for you!
Key Responsibilities
  • Answering Customers’ questions received via support tickets and Skype
  • Helping customers with campaigns settings; educating and advising
  • Monitoring and identifying customer growth opportunities
  • Conducting onboarding demo calls
  • Working closely with the Account Managers and Customer Success teams
  • Cross-selling of Codewise products, passing potential leads to the Sales team
  • Gathering feedback from clients, reviewing documentation
  • Gathering and maintaining an internal knowledge base for other teams
  • Coordinate communication to clients about downtimes/global errors on the platform
  • Provide support to other teams
Requirements
  • Fluent English, both written and spoken
  • A positive “can-do” attitude
  • Organised and dedicated with a strong work ethic
  • A basic understanding of Internet marketing
  • Willing to learn and constantly improve skills and knowledge
  • Providing excellent customer service, even under high-load
Nice to have
  • Internet marketing - understanding of e-commerce and affiliate programs
  • Weird sense of humour is very appreciated! ;)
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Pre-Sales Specialist

Kraków, Poland
About role
  • If you dream of working in sales and you’re trying to figure out how to gain your first experience in talking to potential clients and helping to acquire them, we have something perfect for you! As a Pre-Sales Specialist you will be actively reaching out to prospects and leads via various channels such as phone, email and Skype in order to make the first contact, qualify them and pass to the Sales Team. You will be also responsible for LinkedIn research and coordinating day-to-day activities with our Sales Team. This is an ideal opportunity for a person passionate about sales with a possibility of moving to an Inside Sales Manager role in the long run.
Key Responsibilities
  • Verifying leads and identifying prospects through multiple channels (phone, email, Skype) in order to pass the fitting ones to the Sales Team
  • Calling prospects and engaging them for a demo call
  • Reporting directly to the Sales Team Lead. Providing daily reports regarding sales activity (e.g. number of calls / emails).
  • Undertaking first/second level of research towards successful call results (LinkedIn)
  • Following up on leads and conducting research to identify potential prospects
  • Categorizing and prioritizing the prospective leads and passing on to the Sales Team
  • Coordinating daily activities with the Sales Team
  • Understanding customer needs and requirements
  • Selling to small size prospects
Requirements
  • At least 1 year of professional experience
  • Keen interest in sales and desire to grow in this field (experience in sales is not required)
  • Excellent communication skills
  • Fluency in English
  • Ability to identify and develop new sales opportunities
  • Ability to quickly research a prospect’s company
  • A can-do attitude, openness, and the ability to talk to different kinds of people from different countries
Nice to have
  • Knowledge of using Hubspot CRM and Hubspot Sales
  • Understanding of performance marketing and affiliate marketing
Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

If you don't see any openings fitting your expectations, send us your CV anyway!
In your cover letter please explain how you could help us.

Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator). Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora m. in. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednakże wyłącznie za wyraźną i dobrowolną zgodą kandydata. Z pozostałymi celami przetwarzania swoich danych osobowych, zakresem tego przetwarzania oraz innymi informacjami na temat Twoich danych osobowych możesz zapoznać się TUTAJ.

Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator). Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator inter alia for the needs of current recruitment and for future recruitment (the last applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent). You can click HERE to check other purposes of processing your personal data, as well as the scope of this processing and additional information on your personal data.

Office Perks
If you’re applying for one of our current openings, what else can you expect, beyond joining one of the most talented and passionate group of individuals there is? Well here’s just a few examples of the additional benefits that come with being part of the Codewise family.

Massage iconMassage
With a masseuse on the payroll, book yourself in for a pummelling.
Gym iconGym
All the weights, gadgets & gizmos you need for your endorphin fix + our own onsite personal trainer.
Insurance iconInsurance
The wellbeing of our staff is paramount, so medical, life and travel cover come as standard.
Fruit, Sweets & Nutrition Bars iconFruit, Sweets & Nutrition Bars
An abundance of edible angiosperms, nutrition bars and chocolate available to nourish our teams.
Fit Catering & Free Breakfasts iconFit Catering & Free Breakfasts
You are what you eat. That’s why we provide our staff with FitLab and delicious friday breakfasts.
Standing Desk iconStanding Desk
Don't let the 9-5 give you posture problems. Optional standing desks set your spine free.
Games Room iconGames Room
Whether it’s board games, a PS4, table football, or ping pong, our games room has you covered.
Friday Counter Strike Hour iconFriday Counter Strike Hour
Join us as we shoot the cr*p out of each other in an exact replica of our HQ.
Music Room iconMusic Room
Aspiring Adeles, budding Biffy Clyros, or fledgling Fatboy Slims are well catered for in our full-equipped music room.
Yoga Classes iconYoga Classes
Codewise cares for your full wellbeing. Take time out to refresh your mind, body & spirit at our on site yoga classes.
×

Uprzejmie informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych kandydata do pracy na potrzeby rekrutacji jest Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie w Polsce, (adres: ul. Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Polska), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, posiadająca numer KRS: 000402705, NIP: 5213623147 (dalej również jako: Administrator lub Codewise).

  2. Dane kontaktowe do Administratora w zakresie rekrutacji to: www.codewise.com/contact/ lub mailowo: hello@codewise.com. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych Administratora: dpo@codewise.com

  3. Dane osobowe zawarte w formularzu i dokumentach aplikacyjnych procesu rekrutacji są przetwarzane przez Administratora w następujących celach:

    1. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji,
    2. w celu zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia w związku z bieżącą rekrutacją (dotyczy tylko kandydatów, z którymi Codewise zdecyduje się zawrzeć taką umowę),
    3. w celu dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu wyżej wymienionej rekrutacji (dotyczy tylko kandydatów, z którymi odbyła się rozmowa rekrutacyjna),
    4. na potrzeby przyszłych rekrutacji (dotyczy tylko kandydatów, którzy udzielili w tym zakresie wyraźnej i dobrowolnej zgody).

  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie rekrutacji są następujące przepisy prawa:

    1. art. 221 i następne ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (dotyczy kandydatów mających zostać zatrudnionych na umowy o pracę),
    2. art. 6 ust. 1 lit. a), b) f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: RODO (dotyczy wszystkich kandydatów).

  5. Dane osobowe kandydatów w zakresie rekrutacji będą przetwarzane przez Codewise. Codewise może przekazywać dane osobowe kandydatów zaufanym podmiotom, z którymi współpracuje w ramach procesu rekrutacji, którymi są, w szczególności: profesjonalne firmy wspomagające proces rekrutacji, firmy hostingowe, firmy świadczące obsługę IT, kancelarie świadczące obsługę prawną.

  6. Dane osobowe kandydata mogą być przekazywane do państwa trzeciego, to jest poza Europejski Obszar Gospodarczy, to jest na terytorium Stanów Zjednoczonych Ameryki (USA) jednakże wyłącznie do podmiotów objętych Tarczą Prywatności (Privacy Shield), która na podstawie decyzji Komisji Europejskiej zapewnia odpowiedni stopień ochrony danych osobowych w zakresie podmiotów nią objętych.

    Kandydat może dowiedzieć się więcej o zasadach ochrony danych osobowych w zakresie programu Tarczy Prywatności (Privacy Shield) pod adresem: https://www.privacyshield.gov/Program-Overview a także pod adresem: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/eu-us-privacy-shield_en .

  7. Dane osobowe udzielone w ramach rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych powyżej w pkt 3 niniejszej klauzuli informacyjnej, a to:

    1. dla potrzeb przeprowadzenia obecnej rekrutacji – przez okres prowadzenia rekrutacji,
    2. w celu zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia w związku z bieżącą rekrutacją (dotyczy tylko kandydatów, z którymi Codewise zdecyduje się zawrzeć taką umowę) – przez okres do czasu zawarcia umowy o pracę,
    3. w celu dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu wyżej wymienionej rekrutacji (dotyczy tylko kandydatów, z którymi odbyła się rozmowa rekrutacyjna) – przez okres 3 (trzech) lat od chwili zakończenia rekrutacji,
    4. na potrzeby przyszłych rekrutacji (dotyczy tylko kandydatów, którzy udzielili w tym zakresie wyraźnej i dobrowolnej zgody) – przez okres 3 (trzech) lat od dnia udzielenia zgody.

    Po upływie tych okresów dane są usuwane bez zbędnej zwłoki.

  8. Kandydatowi do pracy w związku z przetwarzaniem jego danych osobowych na potrzeby rekrutacji przysługują następujące prawa:

    1. prawo do potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe jego dotyczące i prawo do uzyskania dostępu do nich (art. 15 RODO),
    2. prawo do uzyskania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu (art. 15 RODO),
    3. prawo do sprostowania danych osobowych go dotyczących jeżeli są nieprawidłowe oraz praw do żądania uzupełnienia niekompletnych danych (art. 16 RODO),
    4. prawo do usunięcia jego danych osobowych „prawo do bycia zapomnianym” (art. 17 RODO),
    5. prawo do ograniczenia zakresu przetwarzania jego danych osobowych (art. 18 RODO),
    6. prawo do przenoszenia jego danych osobowych (art. 20 RODO),
    7. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych (art. 21 RODO).

    Kandydat do pracy może korzystać z wyżej wymienionych praw poprzez kontakt z inspektorem ochrony danych Administratora pod adresem: dpo@codewise.com .

    Kandydat do pracy jest uprawniony do wniesienia w każdym czasie skargi do właściwego organu nadzorczego (obecnie jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku naruszenia jego praw w zakresie przetwarzania danych osobowych.

  9. Przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy jest to konieczne do przeprowadzenia bieżącej rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych lub celów przetwarzania jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata do pracy. W przypadku, gdy prowadzona rekrutacja obejmuje zawarcie umowy cywilnoprawnej, wszystkie dane kandydata są przetwarzane na podstawie jego dobrowolnej i wyraźnej zgody. W obu przypadkach kandydat ma prawo do odwołania swojej zgody w każdej chwili poprzez przesłanie odpowiedniej informacji na kontaktowy adres e-mail inspektora ochrony danych Administratora, przy czym jeżeli zgoda dotyczy bieżącej rekrutacji, spowoduje to wyłączenie kandydata z procesu rekrutacyjnego w związku z brakiem podstawy prawnej do dalszego przetwarzania przez Codewise dokumentów aplikacyjnych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

×

We kindly inform that:

  1. The administrator of the job applicant's personal data for recruitment purposes is Codewise Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. with its registered office in Krakow in Poland, (an address: Lubicz 17G, 31-503 Kraków, Poland), registered in the entrepreneurs register of the National Court Register held by the District Court for Krakow – Środmieście in Krakow, XI Commercial Division of National Court Register (Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) under the number: KRS 0000402705, tax ID (NIP): 5213623147 (hereinafter also referred to as: the Administrator or Codewise).

  2. Contact details to the Administrator regarding a recruitment process are: www.codewise.com/contact/ or by e-mail: hello@codewise.com. Contact details of the Administrator's Data Protection Officer: dpo@codewise.com

  3. Personal data included in the form and application documents of the recruitment process is processed by the Administrator for the following purposes:

    1. for the needs of current recruitment,
    2. in order to conclude an employment contract in connection with current recruitment (applies only to job applicants with whom Codewise decides to conclude such contract),
    3. in order to pursue claims or defend against claims resulting from the abovementioned recruitment process (applies only to job applicants with whom a recruitment interview took place),
    4. for future recruitment (applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent).

  4. The legal basis for the processing of personal data in the field of recruitment includes the following legal provisions:

    1. Article 221 and following ones of the Labour Code of 26 June 1974 (applies to job applicants who are to be employed under an employment contract),
    2. art. 6 par. 1 p. a), b), f) of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and repealing Directive 95/46/EC, hereinafter referred to as: the GDPR (applies to all job applicants).

  5. Personal data of job applicants in the field of recruitment will be processed by Codewise. Codewise may transfer personal data of job applicants to trusted entities with whom it cooperates on recruitment process, in particular: professional companies supporting the recruitment process, hosting companies, companies providing IT services, and offices providing legal services.

  6. Personal data of the job applicant may be transferred to a third country - outside the European Economic Area, which means the territory of the United States of America (USA), however, only to entities covered by the Privacy Shield, which on the basis of a decision of the European Commission provides an appropriate degree of personal data protection for entities covered by it.

    The job applicant can learn more about the principles of personal data protection in the scope of the Privacy Shield program at: https://www.privacyshield.gov/Program-Overview and also at: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/eu-us-privacy-shield_en .

  7. Personal data provided as part of recruitment will be kept for the period necessary to achieve the objectives indicated above in item 3 of this information clause, and this is:

    1. for the needs of the current recruitment process - for the period of recruitment,
    2. in order to conclude an employment contract in connection with current recruitment (applies only to job applicants with whom Codewise decides to conclude such a contract) - until the conclusion of the employment contract,
    3. in order to pursue claims or defend against claims resulting from the above-mentioned recruitment process (applies only to job applicants with whom a recruitment interview took place) - for a period of 3 (three) years from the moment of completing recruitment,
    4. for future recruitment (applies only to job applicants who have given explicit and voluntary consent) - for a period of 3 (three) years from the date of granting consent.

    After the expiration of those periods, the data is deleted without unnecessary delay.

  8. The following rights apply to the job applicant in connection with the processing of personal data for recruitment purposes:

    1. the right to confirm whether personal data is processed and the right to obtain access to it (Article 15 of the GDPR),
    2. the right to obtain copies of processed personal data (Article 15 of the GDPR),
    3. the right to obtain the rectification of inaccurate personal data and the right to have incomplete personal data completed (Article 16 of the GDPR),
    4. the right to obtain the erasure of personal data "right to be forgotten" (Article 17 of the GDPR),
    5. the right to obtain restriction of processing of personal data (Article 18 of the GDPR),
    6. the right to personal data portability (Article 20 of the GDPR),
    7. the right to object to processing of personal data (Article 21 of the GDPR).

    The job applicant may exercise the abovementioned rights by contacting the Administrator's Data Protection Officer at the following email address: dpo@codewise.com.

    The job applicant is entitled to submit a complaint to the competent supervisory authority (currently it is the President of the Office for Personal Data Protection) at any time in the event of a breach of rights regarding the processing of personal data.

  9. The processing of personal data is voluntary, however, to the extent specified by the provisions of the Labor Code of 26 June 1974, it is necessary to conduct current recruitment. Providing additional personal data or purposes of processing is voluntary and requires the explicit consent of the job applicant. In the event that recruitment involves the conclusion of a civil law contract, all data of job applicant is processed on the basis of their voluntary and explicit consent. In both cases, the job applicant has the right to withdraw their consent at any time by sending appropriate information to the contact email address of the Administrator's data protection officer, concerning that in case of current recruitment process, it shall cause excluding the job applicant from the recruitment process due to lack of legal basis for further processing of application documents by Codewise. The withdrawal of consent shall not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.